（五）出路
1．任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核優(yōu)秀、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的大學(xué)生村官，可通過(guò)公開(kāi)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆提名人選條件的，可按程序推薦作為換屆提名人選。經(jīng)選舉或公開(kāi)選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大學(xué)生村官，在國(guó)家行政編制限額內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。
2．2016年，全市拿出一定名額面向2013年選聘的大學(xué)生村官定向招錄（聘）公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位人員。任滿1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職及以上的大學(xué)生村官，可參加上述定向招錄（聘）。
3．任滿2個(gè)聘期、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱(chēng)職及以上的，經(jīng)重慶市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)，可采取考核招聘方式聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
4．任滿1個(gè)聘期、當(dāng)選村“兩委”副職及以上職務(wù)、考核稱(chēng)職及以上的大學(xué)生村官，可參加面向優(yōu)秀村干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員定向招錄。
5．聘任期滿被黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，其聘任為大學(xué)生村官的時(shí)間計(jì)算為連續(xù)工齡。
6．聘任滿2年、考核稱(chēng)職及以上的大學(xué)生村官報(bào)考研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取，其中報(bào)考人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)研究生的，初試總分加15分。
7．聘任期滿的大學(xué)生村官可通過(guò)人力資源市場(chǎng)自主擇業(yè)，重慶市每年舉辦一次大學(xué)生村官專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。
8．聘任期滿、考核稱(chēng)職及以上的大學(xué)生村官，經(jīng)區(qū)縣組織人社部門(mén)推薦，可轉(zhuǎn)聘為街道社區(qū)工作人員、非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員或其他社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位工作人員。
9．離崗大學(xué)生村官自主擇業(yè)前可免費(fèi)托管人事檔案、免費(fèi)參加1期職業(yè)培訓(xùn)，3年內(nèi)繼續(xù)享受大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持、報(bào)考研究生加分等優(yōu)惠政策。
五、紀(jì)律要求
各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，精心組織實(shí)施好選聘工作，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，取消有關(guān)考生的選聘資格。
六、選聘工作咨詢(xún)
（一）涉及選聘政策及選聘資格審查、面試、體檢、調(diào)劑、公示、派遣等方面的問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)重慶市委組織部組織一處（電話：023—63897624）、重慶市人力社保局人力資源市場(chǎng)處（電話：023—86868882）。
（二）涉及網(wǎng)上報(bào)名操作和考務(wù)方面的問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)重慶市人事考試中心（電話：023—86868812、86868820）。
附件1：一覽表.xls
附件2：報(bào)名流程.doc
附件3：區(qū)域劃分.doc
附件4：登記表.doc
