（三）資格審查

1、面試人員的確定

筆試合格人員為參加面試人員。

2、面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)考試和實(shí)際操作等形式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。面試工作要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。面試工作由農(nóng)業(yè)主管部門(mén)組織實(shí)施。

3、資格審查

對(duì)面試合格人員進(jìn)行資格審查。資格審查人員需持《報(bào)名表》、《資格審查表》、準(zhǔn)考證、身份證或戶口薄、畢業(yè)證以及招聘職位需要的其他證件原件到縣農(nóng)業(yè)局辦公室進(jìn)行資格審查。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(gzdscybz.com)了解，資格審查不合格的，根據(jù)筆試合格成績(jī)按排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。逾期不參加資格審查的考生，按自動(dòng)放棄處理。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)各占40%的比例百分制合成考試總成績(jī)。按照1：1比例確定擬聘村級(jí)動(dòng)物防檢員。

（四）調(diào)劑遞補(bǔ)

所有職位按照規(guī)定的程序確定最后擬聘人員后，若個(gè)別職位出現(xiàn)空缺，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照“就高、就近、擇優(yōu)”的原則，可視情況在合格人員中進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。

（五）公示在資格審查的人員中由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員，并在丹寨縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期3天。

（六）聘用　公示無(wú)異議后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，由縣農(nóng)業(yè)局將受聘用人員聘用到相應(yīng)崗位工作。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗位報(bào)到，無(wú)故超過(guò)7天不報(bào)到的，取消聘用資格。

三、監(jiān)督及其他要求

(一)招聘工作將全面接受紀(jì)檢(監(jiān)察)、人事、新聞單位和社會(huì)監(jiān)督，招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(二)參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要處分。

(三)對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

(四)本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為丹寨縣人民政府網(wǎng)站(http://www.qdndz.gov.cn)。

(五)丹寨縣農(nóng)業(yè)局是本次公開(kāi)招聘工作的責(zé)任主體，未盡事宜由丹寨縣村級(jí)動(dòng)物防檢員公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855-3611502縣農(nóng)業(yè)局

監(jiān)督電話：0855-3611547縣紀(jì)委辦公室