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    [貴州]威寧自治縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)相關事業(yè)單位工作人員公告(4)

    更新時間:2013-02-16 熱度:8216 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    八、報名時間及地點

    1、報名時間:2013年2月17日—2月21日

    2、報名地點:威寧自治縣職校。

    九、考試地點、領取準考證時間及地點

    1、筆試地點:見筆試準考證;

    2、領取筆試準考證時間及地點:另行通知;

    3、面試地點:另行通知;

    4、領面試準考證時間及地點:另行通知。

    十、體檢

    體檢對象按各職位應聘名額1:1確定體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。體檢費用自理,體檢不合格人員,取消聘用資格,根據(jù)考生總成績從高到低依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

    十一、考核

    根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按職位數(shù)列入考核對象,由威寧自治縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責考核工作。招聘人員總成績出現(xiàn)末位并列時,以筆試成績高者列為考核對象。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,若招聘人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)椃謩e都相同時,需重新組織面試,第二次面試成績高者列為考核對象。

    考核內(nèi)容主要為遵紀守法情況、學籍情況、戶籍情況、單位證明等。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,由招聘工作領導小組審定后,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。在進入該職位面試的人員中,依次遞補考生參加考核(遞補人員總成績出現(xiàn)末位并列時,以筆試成績高者列為考核對象。若遞補人員筆試成績、面試成績和總成績?nèi)椃謩e都相同時,需重新組織面試,第二次面試成績高者列為考核對象。)。

    1、截止2013年2月16日服務期未滿的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員及“畢節(jié)市鄉(xiāng)級計生特崗工作人員”;

    2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;

    3、曾被開除公職的;

    4、違反計劃生育政策的;

    5、不符合報考職位資格條件的;

    6、受黨紀政紀處分未解除處分人員的;

    7、使用虛假信息或報考專業(yè)與報考職位所需專業(yè)不一致的;

    8、經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況的。

    十二、公示和聘用

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,由威寧自治縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室在威寧自治縣人民政府網(wǎng)進行為期七天的公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    公示期滿公示合格擬聘用的,按照所報考崗位由高分到低分選崗,選崗后由威寧自治縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

    十三、工作要求

    成立威寧自治縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領導小組,由縣委副書記、縣長陳波任組長,縣委常委、常務副縣長劉春、組織部部長朱鈞、紀委書記趙德宏任副組長,縣紀委副書記、監(jiān)察局局長李章榮、縣委組織部常務副部長臧寧波、縣委組織部副部長、人社局局長胡如玉為成員,從相關部門抽調(diào)人員負責具體工作,全力抓好此項工作的落實,確保今年三月底前完成全部招聘工作,新進人員及時到位。領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局,負責具體招聘事務。

    嚴肅公開招聘紀律,廣泛接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。凡違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,要及時予以糾正,對相關責任人進行問責和嚴肅處理。

    公開招聘工作結束后,由威寧自治縣組織部門按照招聘實施方案的有關要求安排新聘人員駐村幫助工作;威寧自治縣人社局上報工作總結和聘用人員匯總信息。

    監(jiān)督、咨詢電話:

    0857-6232557(縣人力資源和社會保障局考試錄用調(diào)配股)

    0857-6228249(縣紀委糾風辦)

    附:威寧自治縣2013年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員加分申請表

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