在大學校園里，專業(yè)的冷、熱從來都是一個熱門話題。而隨著高校專業(yè)選擇日益自由，大學專業(yè)的冷熱溫差正呈現(xiàn)加速擴大的趨勢。
“趨熱避冷”是很多大學生及其父母的思維定式。銀行業(yè)、IT業(yè)等熱門行業(yè)往往意味著高收入、高福利和長遠的發(fā)展，而農(nóng)林牧漁業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)等行業(yè)卻總給人收入低、工作枯燥的印象。
大學校園流行這樣的 順口溜：“一流學生學財經(jīng)，二流學生學計算機，三流學生學工科�！笔聦嵳娴氖沁@樣嗎？數(shù)據(jù)顯示，全球近40%的雇主難以在市場上找到合適人才填補空缺，最缺的是工程師和技術人員。
專家表示，市場瞬息萬變，冷門、熱門也在不停變化，想從事熱門職業(yè)，關鍵要有前瞻性，以成長性強的職業(yè)作為自己的目標。
哲學冷 量身定制式教學
在浙江大學的學校論壇，“哲學三巨頭”是一個響亮的專屬名詞。“哲學三巨頭”是指浙江大學2011屆哲學系的三名畢業(yè)生。今年，浙江大學5000多名本科畢業(yè)生中，出自哲學系的只有3人，僅為往年的1/10。
一個系只有3名畢業(yè)生，讓原本被社會稱為冷門專業(yè)的哲學系，顯得更加“寒意瑟瑟”。隨著大學生擇業(yè)觀日趨功利化，以哲學為代表的人文社科類學科被稱為“冷門專業(yè)”，學生數(shù)量一直有限。
“雖然只有3名生源，我們絲毫沒有忽視教學質(zhì)量，學校幾十名老師對3名學生實施精心教學，用時髦的話說是量身定制、個性化培養(yǎng)。”浙江大學招生辦主任夏標泉說。
量身定制式教學取得了很好的效果。這三名學生今年畢業(yè)后，1人保送本校哲學系碩博連讀，另2人被保送至其他高校就讀哲學系碩士研究生。
藝考熱 就業(yè)市場供大于求
一邊是海水，一邊是火焰。近年來，浙江的“藝考熱”愈演愈烈。中國美術學院招生辦主任李都金教授介紹，2010年，計劃招生1600人，報考人數(shù)卻超過6萬，錄取率不到3%。
據(jù)了解，藝考從2000年左右開始變“火”，在浙江，2007、2008年達到高峰。據(jù)了解，目前一些綜合性大學的藝術類專業(yè)招生規(guī)模已經(jīng)趨于穩(wěn)定，盡管如此，2011年，浙江省生源藝術類考生人數(shù)仍超過3萬。
“我們學校現(xiàn)在有16個專業(yè)，由于報名火爆，大多數(shù)專業(yè)的入取率為40比1，個別專業(yè)達到了100比1。”李都金教授分析，這樣就形成了“千軍萬馬過獨木橋”現(xiàn)象，“報名藝考要理性”。
另外，由于藝術類專業(yè)收費平均比其他專業(yè)高一倍，一些院校為了創(chuàng)收盲目擴招，師資等教學資源跟不上，培養(yǎng)過程“偷工減料”，在某種程度上促成了藝術類學生的就業(yè)難。
《2011大學生就業(yè)報告暨2011年就業(yè)藍皮書》指出，2010屆本科生畢業(yè)半年后失業(yè)率最高的專業(yè)為美術學(15.6%)，其次為音樂學(15%)。這兩個“看上去很美”的專業(yè)，近年來都供大于求。
觀點
冷門專業(yè)暗藏“黃金職業(yè)”
據(jù)分析，功利主義的泛濫，影響了專業(yè)取向，專業(yè)的冷熱現(xiàn)象才會愈演愈烈。很多時候，興趣服從就業(yè)，學生和家長最終把“選票”投給金融、建筑等熱門專業(yè)。
在本地一家招聘網(wǎng)站的調(diào)查問卷顯示，對于“目前您最看好的就業(yè)專業(yè)類別是什么？”的問題中，電子信息類的比例最高，是18%；其次是藝術類16%；營銷管理類14%；物流類9%；媒體信息類和生物技術類都是8%；法律類、汽車類、現(xiàn)代醫(yī)藥類和環(huán)境能源類都是6%；新材料類4%。
然而，熱門專業(yè)≠熱門行業(yè)≠熱門職業(yè)。據(jù)《2011年中國大學生就業(yè)報告》顯示，動畫專業(yè)名列本科就業(yè)紅牌警告專業(yè)之一。受調(diào)查企業(yè)表示，動漫產(chǎn)業(yè)人才缺口很大，可動畫專業(yè)的應屆畢業(yè)生在動手能力上往往不能勝任。
夏標泉建議，學生在選擇專業(yè)時，盡量選擇有發(fā)展?jié)摿Φ膶I(yè)，不要拼命追逐那些已經(jīng)炙手可熱的行業(yè)。成長性強的專業(yè)應具備兩個條件。其一，在市場上，與該專業(yè)相關的人才供不應求；其二，提供相關職位的企業(yè)，發(fā)展態(tài)勢大多蒸蒸日上。
“具備這兩個條件的職業(yè)，即使是當下的冷門專業(yè)也會需要大量從業(yè)人員，呈現(xiàn)出求賢若渴之勢，很可能是下一個熱門。”夏標泉說。
