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    [四川]涼山州糧油中心監(jiān)測(cè)站2011年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

    更新時(shí)間:2011-05-17 熱度:4528 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定及我單位用人需求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,將于2011 年5月面向社會(huì)公開招聘工作人員。
    一、招聘單位 及招聘名額
     涼山州糧油中心監(jiān)測(cè)站本次在編制內(nèi)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。
    二、招聘對(duì)象、范圍及條件
    涼山州糧油中心監(jiān)測(cè)站本次面向全省范圍內(nèi)招聘。報(bào)考人員年齡要求在18周歲至 35 周歲(1993年 5月31日至 1976    年5月31 日出生),大學(xué)本科以上 、食品檢化驗(yàn)專業(yè)畢業(yè)。

    主管部門 招聘單位 招聘崗位 崗位編碼 崗位類型 招聘人數(shù) 開考比例 招收對(duì)象
    范圍
    報(bào)考知識(shí)、技能條件
    學(xué)歷(學(xué)位) 所學(xué)專業(yè) 其他條件
    州發(fā)改委 糧油中心監(jiān)測(cè)站 檢化驗(yàn)員 191501 專業(yè)

    技術(shù)
    1 3:1 四川省內(nèi) 大學(xué)本科以上 食品檢化驗(yàn)(糧油) 從事檢化驗(yàn)工作二年以上

    (一)招聘資格條件
        招聘崗位及招聘條件等具體要求見《涼山州糧油中心監(jiān)測(cè)站        公開招聘工作人員崗位表》。
    (二)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
    1.熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品性端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
     2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》 要求;
    3.符合用人單位招聘崗位所需的其他資格條件及要求(見《涼山州糧油中心監(jiān)測(cè)站公開招聘工作人員崗位表》);
    4、在編在職人員需經(jīng)原所在部位同意,醫(yī)務(wù)人員和中小學(xué)教師需經(jīng)縣級(jí)以上主管部門同意。
    (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
    1.曾受過刑事處罰的;
    2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
    3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
    4.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
    三、報(bào)名   
    (一)報(bào)名時(shí)間:
    2011年5月23日起至5月27日24時(shí)止。
    (二)報(bào)名方式:
    本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式并按《中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會(huì)保障局 2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定的報(bào)名程序進(jìn)行。 
    (三)報(bào)名繳費(fèi):按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試每科繳費(fèi)50元。進(jìn)入面試的人員每人還需繳納面試費(fèi)80元。
    四、考試   
    考試分為筆試和面試,總成績100分,其中:筆試成績占總分的 50 %,面試成績占總分的50 %。
    筆試由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施 。
    本次公開招聘筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1。招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開考比例的,取消的情況,將在網(wǎng)上公布。
    (一)筆試
    1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,卷面分為100分。
      2.筆試時(shí)間和地點(diǎn) : 
    筆試時(shí)間定于2011年6月18日。 具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
       3. 政策性加分:按照《中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會(huì)保障局 2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定加分。
    4. 筆試成績公布時(shí)間地點(diǎn):見《中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會(huì)保障局 2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員公
    告》。
    (二)面試
    根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù),按參考人員筆試總成績和政策性加分從高分到低分按3:1的比例依次確定面試人員。擬進(jìn)入面試的人員名單在進(jìn)行資格復(fù)審后另行通知。
    1、資格復(fù)審
    根據(jù)本簡(jiǎn)章公布的招聘條件,涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)于2011年8月10-15 日對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)憑《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證到?jīng)錾街莅l(fā)展和改革委員委進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。參加資格復(fù)審的人員需提供以下資料:
    (1)《報(bào)考信息表》2份(報(bào)名網(wǎng)上下載);
    (2) 身份證原件和復(fù)印件;
    (3) 畢業(yè)證(學(xué)位證)原件和復(fù)印件;
    (4) 戶籍證明原件和復(fù)印件;
    (5) 報(bào)考崗位所須的其他資料。在編在職人員需提供原所在部門同意報(bào)考證明,醫(yī)務(wù)人員、中小學(xué)教師需經(jīng)縣以上主管部門同意報(bào)考證明。
    經(jīng)資格復(fù)審不合格,或逾期未參加復(fù)查的,取消其面試資格,并按該崗位公布的成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。考生在參考期間務(wù)必保持通訊暢通,因通訊問題聯(lián)系不上考生,后果由考生自負(fù)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員領(lǐng)取《面試通知書》。
    2.面試時(shí)間、地點(diǎn):
    具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在《面試通知書》上公布。參加面試的考生憑《準(zhǔn)考證》、《面試通知書》及本人有效居民身份證進(jìn)入面試考場(chǎng)。
    五、成績公布
    考試總成績于2011年8月15日在州發(fā)改委政務(wù)公開欄公布。
    六、體檢   
    涼山州發(fā)改委負(fù)責(zé)組織體檢工作。按照招聘崗位數(shù)額和考生總成績由高分到低分依次等額進(jìn)入體檢(如考試總成績相同,按筆試成績從高分到低分確定體檢人員)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修改后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,國家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
    七、考核  
    由涼山州發(fā)改委對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行具體考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的,按照參加了該崗位面試人員的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員,經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行考核。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無人可遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。
    八、公示   
    凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員,在涼山州發(fā)展和改革委員委政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示期限為7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合報(bào)考或擬聘用條件的,取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    九、辦理聘用手續(xù)   
    經(jīng)公示無異議者,由主管部門審核后將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理上編制、核定工資基金、調(diào)(流)動(dòng)、聘用等手續(xù)。涉及戶口遷移的人員,由單位按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。 
    事業(yè)單位招聘的工作人員按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,實(shí)行聘用制管理;實(shí)行試用期制度,試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
    十、紀(jì)律與監(jiān)督   
    在公開招聘工作中,要確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
    十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
    聯(lián)系人:葉華
    聯(lián)系電話:3224040(辦) 手機(jī):13908156169
    監(jiān)督電話:州紀(jì)委3865850     州發(fā)改委3232900
    十二、本簡(jiǎn)章由涼山州發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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