五、體檢及考核

(一)體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械�，按《綜合知識》或《教育公共基礎》成績高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)。面試中違規(guī)違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T或形不成競爭崗位未達到面試成績合格線的人員，不能確定參加體檢。

(二)體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢應在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

考生未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動棄權。

(三)考核：招聘單位的主管部門對體檢合格的人員進行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考核合格與否的結論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

(四)遞補：因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補對象的，瀘縣人力資源和社會保障局按規(guī)定依次遞補。

六、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應聘人員，瀘縣人力資源和社會保障局將按規(guī)定通過瀘縣人民政府網(wǎng)站(http://www.luxian.gov.cn/zwgk/rszl)人事招錄板塊進行公示，公示時間不少于7個工作日。

對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

編碼2020121001——2020121023的崗位聘用后，在我縣的最低服務期限為4年(含試用期)。編碼2020121024——2020121128的崗位聘用后，在我縣的最低服務期限為5年(含試用期)，其中，聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的崗位，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務期限為5年(含試用期)。

七、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴肅處理。

八、公告解釋權

本公告由中共瀘縣縣委組織部、瀘縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：

教育系統(tǒng)：0830－8190144

衛(wèi)生系統(tǒng)：0830－8181527

其他系統(tǒng)：0830－8192892

網(wǎng)絡報名技術咨詢電話：0830-3190016

監(jiān)督電話：0830－8102050

撥打時間：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:30　

附件：2、五項目人員加分申請及審核表

附件：3、退役大學生士兵加分申請表

附件：4、瀘縣同意報考函