擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加內(nèi)江市事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加內(nèi)江市事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
事業(yè)單位招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員須與聘用單位簽訂3年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
公開考聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員最低服務期限為5年（含試用期）。
專項考聘崗位的人員最低服務年限為8年（含試用期）。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務期限未滿一律不得調(diào)動。
十、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證我市事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風�？计腹ぷ饕杂X接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關規(guī)定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
中共隆昌市委組織部干部股：0832-3922185
隆昌市人社局監(jiān)察室：0832-3991725
隆昌市人社局事管股：832-3992583
十一、本公告由考聘單位、主管部門及隆昌市人力資源和社會保障局負責解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求有關事項請咨詢考聘主管部門。
附件：1、《隆昌市2017年下半年事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》
附件：2、《隆昌市2017年下半年鎮(zhèn)屬事業(yè)單位專項對內(nèi)江市基層服務項目人員考聘崗位一覽表 》
