六、聘用

招聘單位根據(jù)職位要求和考生在人才引進現(xiàn)場的考核成績及所在高�；騿挝槐憩F(xiàn)情況，按1：1比例擇優(yōu)確定擬招聘人員名單，按規(guī)定程序報市招聘工作領(lǐng)導小組審核后，經(jīng)體檢、考察合格，辦理聘用手續(xù)。截止到2016年8月31日，未能取得招聘職位所需學歷證書的應屆畢業(yè)生，取消聘用資格。本次人才引進人員全部為事業(yè)單位正式事業(yè)編制，試用期為一年，待遇按國家有關(guān)同類人員規(guī)定執(zhí)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同，并報原鑒證機關(guān)備案。試用期滿考核合格者，正式聘用。聘用的人員在福泉市內(nèi)最低服務年限不低于5年(含試用期)，如出現(xiàn)調(diào)離、辭職或放棄的,根據(jù)就業(yè)協(xié)議承擔相應的補償責任(考察、考核不合格的情況除外)。被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到，超過規(guī)定報到時間15天仍未報到的，取消聘用資格。

七、紀律監(jiān)督

本次人才引進工作接受市紀檢、監(jiān)察部門和社會廣大人民群眾的監(jiān)督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關(guān)人員由市紀檢監(jiān)察部門嚴肅處理。

八、其他

在人才引進過程中，請考生密切關(guān)注在“貴州省福泉市人民政府”網(wǎng)站上公布的體檢、政審、考察等相關(guān)人才引進信息。網(wǎng)站上公布的人才引進信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負。

九、本《簡章》解釋權(quán)屬貴州省福泉市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組。

十、人才引進工作未盡事宜及特殊情況，由貴州省福泉市2016年度事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

政策咨詢電話(工作時間)：

0854—2220185(貴州省福泉市人力資源社會保障局錄調(diào)科)

監(jiān)督電話(工作時間)：

0854—2215317(貴州省福泉市紀委)