2015屆畢業(yè)生，由用人單位與擬聘用人員簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，待2015年9月10日前取得招聘崗位要求的學歷后，按程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員須與用人單位簽訂5年（含1年試用期）聘用合同，聘用期內(nèi)不得以任何形式、任何理由申請調(diào)動，不得參與各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡在貞豐縣服務不滿5年者，視為違約，違約者須承擔相應違約責任。不愿簽訂聘用合同取消本次聘用資格。
新聘用人員實行一年試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期考核不合格的，解除聘用。
九、紀律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督�？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘聘用工作的人員應當主動提出回避。有關人員如有違反規(guī)定、弄虛作假的或出具虛假證明材料的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘考試。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十、注意事項
（一）請考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告。今后我縣招聘工作信息均在“貞豐縣人力資源和社會保障局”網(wǎng)站公示，招考辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔，招考辦公室一律不承擔任何責任。
（二）考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）本次招聘工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0859—6617160、6617930（縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0859—6611985、6614768（縣第五紀工委）
