（三）筆試
筆試為閉卷考試，在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試均不指定參考用書。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試時(shí)間： 2015年5月30日 上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)計(jì)算：小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一職位考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）授課（試講）
1、由市教育局負(fù)責(zé)制定興義市教育局職位的授課（試講）測(cè)試方案報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，組織實(shí)施。
2、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按各職位招聘計(jì)劃1:2比例確定授課（試講）人員。同一職位進(jìn)入授課（試講）的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入授課（試講）。
3、職位招聘計(jì)劃數(shù)與授課（試講）考生人數(shù)達(dá)不到1:2比例職位的考生，其授課（試講）成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、授課（試講）結(jié)束后，同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、未參加授課（試講）的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6、授課（試講）具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
（五）結(jié)構(gòu)化面試
1、在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘辦負(fù)責(zé)制定結(jié)構(gòu)化面試方案及組織結(jié)構(gòu)化面試工作。結(jié)構(gòu)化面試(100分)成績(jī)按百分制計(jì)算。
2、根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按各職位招聘計(jì)劃1：2比例確定結(jié)構(gòu)化面試人員。同一職位進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。
3、職位招聘計(jì)劃數(shù)與結(jié)構(gòu)化面試考生人數(shù)達(dá)不到1:2比例職位的考生，其結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末尾并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5、未參加結(jié)構(gòu)化面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
6、結(jié)構(gòu)化面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。
（六）各職位綜合成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)占50%、實(shí)際操作能力、結(jié)構(gòu)化面試、授課（試講）成績(jī)占50%計(jì)算；所有成績(jī)小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）成績(jī)查詢
考試成績(jī)?cè)?“興義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”（http://www.gzxyrsj.gov.cn/）、“貴州興義黨建網(wǎng)” （www.gzxydj.gov.cn）網(wǎng)站上公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
