七、考核
體檢合格考生列入考核對象�？己斯ぷ髟诳h紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，由用人單位主管部門成立考核小組具體組織實(shí)施�？己酥饕疾鞈�(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、近年年度考核等情況。進(jìn)入考核的考生，必須在體檢合格后十五日內(nèi)提交齊本人檔案等相關(guān)資料供用人單位主管部門審查，不提供或逾期提供影響聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。有以下情況的定為考核不合格。
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
（四）不符合招聘職位所需資格條件的；
（五）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或外縣在職考生近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為稱職（合格）等次以下的人員；
（六）違反計(jì)劃生育政策的；
（七）經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
考核不合格的考生，不能列入擬聘用人員，所空缺職位不實(shí)行遞補(bǔ)。
八、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員，由織金縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組在織金縣人力資源和社會保障局（http://www.zjrlzyj.gov.cn/）、織金黨建論壇上公示7天。公示無異議的，按程序行文聘用。對公示對象有異議的，經(jīng)查實(shí)的取消聘用資格，所空缺職位不實(shí)行遞補(bǔ)。
九、聘用
經(jīng)測試、體檢、考核合格公示無異議的人員確定為擬聘用人員，由招聘單位填報(bào)《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》并按規(guī)定程序報(bào)送織金縣人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。同時，用人單位要與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并報(bào)縣人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，上述報(bào)考人員一經(jīng)聘用后，最低服務(wù)年限為五年。五年內(nèi)不能調(diào)動。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格后視為正式聘用，考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組 長：熊朝云（縣委常委、常務(wù)副縣長）
副組長：黃克衛(wèi)（縣委常委、組織部長）
孫小井（縣委常委、縣紀(jì)委書記）
任志艷（縣人大副主任）
蘭 薇（縣政協(xié)副主席）
成 員：李隆倫（縣人民政府辦公室常務(wù)副主任）
王佳煥（縣監(jiān)察局局長）
吳 超（縣組織部副部長）
鐘 慧（縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長）
肖 勇（縣財(cái)政局局長）
羅榮森（縣編辦主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，鐘慧同志兼任辦公室主任，付強(qiáng)兼任辦公室副主任，相關(guān)部門抽人辦公，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，整個招聘工作在縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下和紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由用人單位主管部門具體組織實(shí)施，接受社會各界監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假，歡迎舉報(bào)。對違規(guī)的考生取消聘用資格，對違紀(jì)的工作人員給予紀(jì)律處分。
未盡事宜由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0857-7638338（人社局）
監(jiān)督電話：0857-7635866（人社局） 0857-7620338（監(jiān)察局）
